Well-being Better™

幸福工作更好™记分卡

“福祉更好”帮助商界领袖促进所有人的健康和福祉, 基于最新的科学.

作为这个平台的一部分, 我们的福利工作更好记分卡说明了贵公司在员工福利方面的努力与同行组织的比较.

这将有助于你的公司发展壮大. 你的组织将会得到美国心脏协会的认可, 在员工福利领域值得信赖的思想领袖.

成熟的商人在非正式会议上讲话

授权领导者优先考虑员工健康

成为福布斯的新焦点, AHA表彰致力于员工健康和福祉的公司,并分享三位高管的重要见解.

美国心脏协会赞扬下面的福利工作更好记分卡组织致力于建立健康和幸福的文化.

Insights In Your Inbox

女士向鼓掌队伍展示线形图

每月获取工具和资源,帮助你的公司取得成功,员工茁壮成长.

幸福从高层开始

一个女人指着白板,和戴着安全帽的员工交谈

Well-being Works Better拥有你需要的领导工具——都在一个地方.

More Tools and Resources

员工面孔的蜂窝状拼贴

想要提升员工的幸福感? 使用这些现成的分享材料.

推动劳动力中的健康公平

研究表明,促进健康公平有利于员工的健康和生产力,并降低医疗成本. 雇主可以优先采取行动减少不平等现象,从而使雇员受益,从而帮助推动全国卫生公平进程, 他们的家庭和社区. 请参阅我们与德勤健康权益研究所和人力资源管理基金会的新倡议.
德勤和人力资源管理基金会的标志

一群面带微笑的商务人士在办公室里一起工作
ERG

《沙巴体育平台点击进入》中的健康公平

《沙巴体育平台点击进入》为雇主提供了一份可行的蓝图,以解决健康不平等问题,并对其劳动力的健康产生积极影响. With detailed guidance, economic insights, 以及衡量进展的方法, 该指南为企业领导者提供了建立以员工为中心的企业的工具, 公平的健康和福祉文化.

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